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  • 求人インタビュー！　T副主任の場合

  • 2024-05-20 00:30:58
  • 「T副主任さん」にインタビューをしてきました(^O^)／ 色々とお話を伺っていきたいと思います！ 谷山：「お疲れ様です。今日は宜しくお願いします」 T副主任：「宜しくお願いします！」 谷山：「先ず、入社を決めた動機を教えて下さい。」 T副主任：「面接の際に細かく具体的な説明をしてもらえたので」 谷山：「会社の先輩方はいかがですか？」 T副主任：「相談によく乗ってもらい親身にしてくれてます。」 谷山：「入社してみて、最初の印象はいかがでしたか？」 T副主任：「先輩方がすごく優しいなと感じました。」 谷山：「入社して良かったと思うことは何ですか？」 T副主任：「前職も一緒の業種なのですが、一から細かく業務を 教えていただいたこと」 谷山：「入社前後でのイメージギャップはありますか？それはどこですか？」 T副主任：「求人サイトどおりでギャップはなかったです。」 谷山：「入社初日・数日で一番大変だったことは何ですか？ 」 T副主任：「モデルさんの顔と名前を覚えること」 谷山：「今までの会社と大きく違う特徴はどこですか？」 T副主任：「残業が本当にないこと」 谷山：「YESグループが優っているなと 感じる部分はありますか？」 T副主任：「色々なことへの対応力」 谷山：「今はどのような業務をしてますか？」 T副主任：「ネット業務・撮影をメインに業務しています。」 谷山：「目指している役職やポジションはありますか？」 T副主任：「明確な役職はないですが、どんどんステップUPしていければと思います。」 谷山：「この仕事にやり甲斐を感じている部分はありますか？ あれば教えて下さい」 T副主任：「お給料とは別に売り上げに応じてボーナスが頂けるので モチベーションが高く仕事できます。」 谷山：「今やっている仕事で大変な事はありますか？」 T副主任：「色々なお客様がいるので、満足してもらえる接客が大変です。」 谷山：「働きだして身についたと思うスキルは何ですか？」 T副主任：「接客スキル」 谷山：「休みの日は、何をして過ごしてますか？」 T副主任：「ライブによく行ってます。」 谷山：「プライベートは充実してますか？」 T副主任：「休みも調整可能なので、趣味に時間を掛けれるので充実していると思います。」 谷山：「最後に、、、このブログを見てくれている方、 これから入社するかもしれない後輩に一言お願いします」 T副主任：「先輩に相談したら何事も解決の助けになってくれます。 些細なことでも相談してくれればと思います。」 ありがとうございました！
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  • まずはこれから！ よくある質問【Q&A】です

  • 2024-05-20 00:29:06
  • Ｑ：お問い合わせだけでも大丈夫ですか？Ａ：もちろん大丈夫ですよ！ いきなり入店、ということはありません。不安なことなどお気軽にお問合せください！Ｑ：面接したその日に働けますか？Ａ：大丈夫です！ 面接してすぐその日からお仕事をスタートする女の子も多いですよ！Ｑ：面接に持っていくものはありますか？Ａ：身分証明書だけお持ちください！ ご年齢（18歳未満ではないこと）の確認だけをさせて頂きます！Ｑ：体験入店できますか？Ａ：いつでも体験入店を受付ております！ まずは体験入店をしてから、正式に入店するか決めて頂いても大丈夫です！Ｑ：自分にできるか不安です・・・Ａ：当店のサービスはソフトサービスです。未経験の女の子でも安心してスタート出来る内容になっております！もしサービス内容で「これはちょっと・・・」という内容がありましたら、お気軽にスタッフまでご相談下さい！Ｑ：どんな感じの服装で出勤すればいいの？Ａ：お店のコンセプトから大きくはずれていなければ大丈夫です！ そのうえで、あなたに似合った服装がベストです！Ｑ：寮はありますか？Ａ：はい、ございます！ 寮には家具家電等、生活に必要なものはそろっております。なので、手ぶらで来てそのまま生活出来ちゃいます！Ｑ：タトウーがありますが働けますか？Ａ：はい！ 問題ございません！Ｑ：託児所はありますか？Ａ：近隣の託児所を紹介させて頂きますので、小さなお子様がいても安心してお仕事が出来ます。まずはお子さんのご年齢と、おむつがとれているかどうか、首はすわっているか、歩くことができるか、アレルギーはないかなど、詳しくお聞かせください！エテルナ京都店求人電話番号 ： 0120-35-1028求人専用メール ： recruit@deli-eterna.com求人ライン ： https://line.me/ti/p/uqwnGYLXb5
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  • ★業界最高報酬に挑戦中！！エステ業界屈指の高待遇＆今最も稼げるエステ店です！★

  • 2024-05-20 00:27:12
  • ごほうびSPAはオイル性感エステのお店で、特徴としてDカップ以上の女性を世の中で最も高く評価できるお店です！バストが大きい、ヒップが大きい、グラマラスな体型の女性、そして何より女性の柔らかい肌に包まれる快感を提供しますハードなサービスではなく、お客様に心地よい快楽を提供することをコンセプトにしたお店です(*^_^*)女性の中には、ご自身の体型に自信が持てない…なんて話も耳にしますが、女性が思っている以上に、男性は女性の豊満な身体に強い魅力を感じています。しかもグラマラスボディというのは、持って生まれた素材＋努力の賜物ですから、そこに対しての評価を最大限させて頂いています！↓↓↓そんなご褒美SPAの給与システムはコチラです↓↓↓業界最高準の給与システムを実現！「性感エステで最高60分21000円＋OP料金（完全任意）＋本指名料2000円バック」メインコース90分￥14000～最高基準では驚愕の90分￥24000円※スタイル特別報酬もあります※ネット指名もポイント加算＆出勤日数もポイント加算♪※各種ソフトOPで更にGETも出来ます(*^_^*)※通常の衣装はお店が準備しています（女性の負担を軽減します♪）↓↓↓気になる営業状況はコチラ↓↓↓抜群の集客状況を実現しています！ご新規様の平均来客数20名以上の超反響です♪都内エステランキングでOPEN2ヶ月でTOP3奪取に成功！独自のソフトサービスのみで高いリピート率も達成で顧客も増加中！
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  • お給料ゼロなんてことはナシ！

  • 2024-05-20 00:17:54
  • こんにちは 求人課の橘です またまた『横浜人妻花壇本店』で超お得な入店特典がスタートしました 今回の入店特典は… 『日給最高保証6万円』！！ 日給保証って条件が厳しいんじゃ…？とお問合せいただくことが多いのですが 当店の保証条件は全く厳しくないのでご安心ください   当店の条件はコチラ ・面接時に決めた待機時間でのご勤務 ・写メ日記の投稿 ・遅刻、早退、当日欠勤ナシ 上記3点をお願いしております これ以上条件が増えることはございません！ しかも、待機時間はあなたが決めていいんです 保証って長時間待機を強要されることも多いと聞きます… でも、長時間待機って身体的にも精神的にも辛いですよね ご家庭がある女性には長時間待機なんてもってのほか けれど、当店ならライフスタイルに合わせて働くことが可能です！！ 面接時にお気軽にご相談くださいね 可能な時間帯で、できる限り最大限に稼げるようにこちらも全力でサポートいたします   当店で働くメリットはたくさんございます が、それはまた別のブログでお話したいと思います 求人担当は全て女性ですので、相談しづらいことや気になることなどお気軽にお声がけください サイトに書いていない情報でも何でもお答えいたします 今回の入店特典は期間限定なので、興味がある方はお早めにお問い合わせくださいね
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  • 60分11000円の高級エステで働きませんか？？

  • 2024-05-20 00:17:07
  • ♡♫♫☆☆☆♡☆☆☆♡☆☆☆♫♫♡-ごほうびSPA 大阪店-♡♫♫☆☆☆♡☆☆☆♡☆☆☆♫♫♡新面接企画【あなたの希望お給料お聞きします】簡単に言うと！！面接というかお給料の交渉に近い感覚でご足労いただき、『ワタシ二コンダケ稼ガセロヤ！マジデ！』って真顔で店長に伝えて下さい。あなたの給料希望単価叶えます！【特別ランクスタート】です★最低お給料…60分11000円‼在籍店舗で...皆様満足できていますか？？女性求人統計を見ますと...満足している：53％とゆーことは言い方を変えれば47％の女性は満足出来ていない.....という事です。ほとんどの理由が給料単価なんですて！！(>_<)色々な形があると思います！・頑張っても上がらない・初めての店舗が今で相場がわからなかった・自分を正当に認めてくれない面接でご希望聞かせてください！看板級の給料単価お渡しします。・いまされているお仕事帰りに一発交渉行くか！！・時間出来たから交渉しに行ってみよう！！タイミングはあなた次第★面接応募時に【特別ランクスタート】とお伝え下さい！！ ​
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  • 「風俗はスタッフの贔屓(ひいき)がすごい！」⇒それは間違っています

  • 2024-05-20 00:08:22
  • 皆様、こんにちは！ ハンドJOBグループ 求人担当の増田です(=ﾟωﾟ)ﾉ先日、他のオナクラからの移籍を考えている女性を 面接させて頂きまして、 退店理由を聞いたところ 【スタッフの贔屓(ひいき)がすごいんです！】 とのことでした。オナクラに限らず、風俗業界では 『スタッフに好かれれば贔屓(ひいき)してもらえる』 と考える方もいるかもしれませんが、 本当にそうなのでしょうか？ 贔屓(ひいき)って実際にあるの？ 贔屓(ひいき)されたときはどうしたらいいの？などお話していこうと思います。好き嫌いと区別は全然違いますハンドJOBグループ系列のオナクラ店での フリーのお客様の付け回しは 面接の時に説明を受けているでしょうから 当グループに在籍中の女性なら 理解していただけていると思いますが、好き嫌い⇒贔屓(ひいき) 区別⇒優遇これは全く違います！具体的には・リピート率が高い ・アンケートの評判が良い ・約束や出勤時間を守る ・当日欠席や無断欠席をしないなどが一例です。他店在籍中やこれから風俗業界に入る方で「私にはフリーが付かない」 「私は贔屓(ひいき)されてないから」ともし感じられた方は 是非！店舗スタッフに 「優遇されるポイント」 を聞いてみてください。もし、的確な返事が返ってこないようなら 他店への移籍も視野に入れてみてください。いずれにしても リピート率が高く、評判も良く、しっかりと出勤する女性は 優遇されるでしょうから 「優遇されるポイント」を尋ねる際には一緒に 「どう働くのが良いか」も聞いてみましょう！ 好き嫌いによる贔屓(ひいき)は無いの？星の数ほど風俗店がある昨今ですから 絶対にないと断言するほど僕も世界を見たわけではありません、男性スタッフの質が悪く、 さらにその質の悪いスタッフが店長や役職に就いていた場合 起こり得るかもしれませんね。もし 「ちゃんとやってるし、なんでフリーが回ってこないの？」 と感じて、上に書いた質問をしてもはぐらかされる様な風俗店ならば いずれその店舗は衰退していくでしょうから早めに見切りをつけて 次のお店を探しましょう。  風俗業だろうと上場企業だろうと違いはない風俗業に限らず、どこの社会においても 「先輩や上司と反りが合わないな」 と感じることはあるかと思います。「仲良く店舗スタッフと喋れないけど仕事はしっかり振られている」 と言う事が起きた場合・あくまでも仕事だからと割り切るのか ・仲良く喋りたいから他店へ移るのかどうするか、 最終的な判断はどちらにするのが良いのでしょうか。いきなり退店するのではなく、 他の風俗店の雰囲気を 見に行ってみるのも良いかもしれませんね。  贔屓(ひいき)で悩んでいる方は是非ハンドJOBグループ系列のオナクラにお越し下さい『上に書いてある事は読んだけど やはり納得できない』 と感じることがある方は モヤモヤをなくすためにも 是非、ハンドJOBグループの求人にご応募ください☆
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  • 面接から入店を決めた理由

  • 2024-05-20 00:04:21
  • こんにちは　スタッフTです昨日は当店のキャストさん達が求人募集のどの部分が決め手になってお問い合わせしてくれたのかを書きましたがその後、面接に行ってみよう面接後このお店で働こうと思った決め手は？・返信が丁寧で好感が持てた・面接日時の変更にも快く対応してくれた・怖いところかと心配してたけど　全然優しくてびっくりだった・面接の時見学させてくれたプレイルームが　めっちゃきれいだったからと当店の現役キャストさんが教えてくれましたこんなふうに感じてくれてたんだととても嬉しくなりましたしこれから応募してきてくれる女の子にもさらにしっかりした対応をしていこうと思うのでどうか安心してご応募いただければと思います
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