2026-04-25 09:14:33
- お客さま層について
- \ どんなお仕事でも同じですが… / 100人のお客様が全員紳士、ということはありません。 それはどの業界でも同じです 厄介なことに 悪質客は自分が悪質だと気づいてないケースが多いのも現実です M’sではマナーの良いお客様がほとんどである一方 一部のマナー違反のお客様が目立つ 当店では、そういったお客様を放置しません だからこそ大切なのは、 キャストを守るための環境づくりです🛡️ ⚠️ ルールを守れないお客さんについて ⚠️ あまりにも常識やモラルに欠ける方、しつこい言動が見られる人 当店の注意事項に反する人は 即ブロック=予約NG対応で使わせません \ 違法・無理な要求は一切排除 / どれだけ条件を提示されても、 違法行為や無理な要求は完全NG 短期的な利益より、長期的な信頼と価値を重視しています 年々システムもアップデートされており 現在はキャスト側の判断でオキニトークをブロックするだけで そのまま予約NGにできる仕組みになっています 無理に対応する必要は一切ありません \ 顧客管理と情報共有を徹底 / 当店では顧客管理を徹底し、 注意が必要なお客様については事前に共有しています キャスト同士の情報共有も大切にしており 些細なことでもすぐに連携できる環境です✨ 必要に応じてご案内をお断りするなど、 キャストが安心して働けるよう対応しています 「我慢して稼ぐ」環境ではありません 対策・連携・対応を徹底することで 安心して働ける空間を整えています どのお仕事でも “お客様を選ぶ権利”があります ルール・モラルを守ることが前提です 守れない時点で、その方は対象外 お金を払えば何をしてもいい、 そんな考えは一切通用しません 「店の売上が一番」 そういうお店が多いのも事実、でもM'sは違う 店の売上より、キャストの笑顔 そのために、“ちゃんと稼げる仕組み”を作っています 質の良い優良のお客さんを獲得するには 🦄質の良いキャストを揃える 質の良い環境づくりが不可欠です 結果として、 キャストも在籍率高く、売上もついてくる 他のキャストへの思いやりを持てる人は 自然と立ち振る舞いや空気感が変わります その積み重ねが、 お店の雰囲気や客層の質にも直結します 順番が逆なんです M'sは、そこを大切にしています \ プロとしての自覚 / 未経験でも経験者でも関係ありません。 お金をいただいた時点で“プロ”です。 この仕事は 「なんとなく」では通用しません。 自分軸を持ち、価値を提供する仕事です だからこそ当店は、 環境・客層・運営すべてに責任を持っています 💎 環境は人で決まる 自分本位な行動ではなく、 周りを大切にできる人がいるお店ほど 結果的に「稼げる環境」になります 「ちゃんとしたお店で稼ぎたい」 その気持ちがある方は歓迎します🔥 少しでも気になったら、ぜひご相談ください📢💌 📲体験入店・面接予約はLINEからお気軽に♪
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